No.1后ChatGPT年代哪些作業(yè)是安全的？

　　No.2遭遇AI要挾作業(yè)的人類(lèi)有無(wú)生計攻略？

　　咱們依照順序先詢(xún)問(wèn)了引發(fā)咱們焦慮的“首惡”ChatGPT

　　ChatGPT的剖析雖說(shuō)不上完美，但我還是驚奇于它收尾時(shí)用上了“以變應萬(wàn)變”的公關(guān)話(huà)術(shù)，留有余地。

　　在《AI未來(lái)進(jìn)行式》一書(shū)中，我剖析了AI存在顯著(zhù)不足的三大短板，即便到了2042年，AI或許仍然無(wú)法徹底把握這些才能。

　　榜首、發(fā)明力。AI不具備進(jìn)行發(fā)明、構思以及戰略性規劃的才能。盡管AI十分拿手針對單一范疇的使命進(jìn)行優(yōu)化，使方針函數達到最優(yōu)值，但它無(wú)法選擇自己的方針，無(wú)法跨范疇構思，無(wú)法進(jìn)行發(fā)明性的考慮，也難以具備那些對人類(lèi)而言不言自明的常識。

　　第二、同理心。AI沒(méi)有“憐惜”“關(guān)愛(ài)”之類(lèi)的“感同身受”的感覺(jué)，無(wú)法在情感方面完結與人類(lèi)的真正互動(dòng)，無(wú)法給別人帶去關(guān)心。

　　第三、靈巧性。AI和機器人技能無(wú)法完結一些精確而雜亂的膂力作業(yè)，如靈巧的手眼協(xié)作。此外，AI還難以很好地應對不知道的或非結構化的空間，并在其間履行作業(yè)使命，尤其是它觀(guān)察不到的空間。

　　那么，后ChatGPT年代有哪些作業(yè)能“打”到上述AI三大短板呢？在《AI·未來(lái)》一書(shū)中，我列了AI年代“無(wú)憂(yōu)無(wú)慮”和“有驚無(wú)險”的20種“金飯碗”作業(yè)。我列出以下具體作業(yè)，主要帶咱們探討被AI才能替代的種種作業(yè)特征，讓讀者們能更客觀(guān)去剖析自己面對的處境。

　　未來(lái)“無(wú)憂(yōu)無(wú)慮”的10種作業(yè)

　　1.心理醫師

　　心理醫師、社工和婚姻咨詢(xún)師這些作業(yè)都需求極強的交流技巧、共情才能以及獲取客戶(hù)信賴(lài)的才能。這些恰好是AI的弱項。此外，跟著(zhù)年代變遷、不平等加重以及AI替代人類(lèi)作業(yè)，對這些服務(wù)的需求很或許會(huì )添加。

　　2.治療師（作業(yè)醫治、物理醫治、按摩）

　　靈巧度是AI面對的挑戰之一。在物理醫治中（或許脊椎矯正、按摩醫治），醫治師施加的壓力是很奇妙的，一起還要留意病人身體的纖細改變。此外，AI在這類(lèi)作業(yè)中面對的挑戰還包含個(gè)性化護理、對于客戶(hù)受創(chuàng )后的悉心處理以及面對面互動(dòng)。這些都使得AI在短期內無(wú)法勝任這項作業(yè)。

　　3.醫療護理人員

　　因為收入的添加、福利的健全、AI推進(jìn)的護理本錢(qián)降低以及人口老齡化，咱們的社會(huì )將產(chǎn)生更多的護理需求，醫療保健范疇將有長(cháng)足增加。這些要素將促進(jìn)人機共存醫療保健環(huán)境的形成。在這種環(huán)境下，AI將接手醫療作業(yè)界的剖析性作業(yè)，而醫療護理作業(yè)將更多轉向關(guān)心、陪同、支撐和鼓舞方面。

　　4.AI研究員和工程師

　　AI的開(kāi)展勢必會(huì )帶來(lái)AI崗位的陡增。據高德納咨詢(xún)公司估量，未來(lái)幾年內，AI發(fā)明的作業(yè)會(huì )超越被其替代的作業(yè)數量。不過(guò)，要記住的是，跟著(zhù)AI東西的精進(jìn)，ChatGPT開(kāi)始能寫(xiě)程序，AI作業(yè)界的一些入門(mén)級作業(yè)也會(huì )隨之自動(dòng)化。AI從業(yè)者需求緊跟這些改變，就像軟件工程師們以前不得不學(xué)習匯編言語(yǔ)、高檔言語(yǔ)、面向對象編程、移動(dòng)編程，現在不得不學(xué)習AI編程相同。

　　5.小說(shuō)作家

　　講原創(chuàng )型的故事是發(fā)明力的最高表現方式之一，也是AI的弱項地點(diǎn)。作家們要想象、發(fā)明并耗費心力寫(xiě)出具有風(fēng)格和美感的著(zhù)作。尤其是那些巨大的虛擬類(lèi)著(zhù)作，需求具備獨到的見(jiàn)地、風(fēng)趣的人物、引人入勝的情節以及詩(shī)意的言語(yǔ)。所有這些都是很難被仿制的。在可見(jiàn)的未來(lái)，最好的書(shū)籍、電影和舞臺劇本仍然將由人類(lèi)的創(chuàng )造魂靈操刀。

　　6.老師

　　ChatGPT現已引發(fā)了教育界的憂(yōu)慮，我更認為老師的使命絕對不僅僅是重復性地傳遞標準化的常識，在人工智能年代，AI將成為老師們和教育作業(yè)的左膀右臂。它會(huì )根據每位學(xué)生的才能、學(xué)習進(jìn)展、習氣和性情而制定出專(zhuān)屬課程。屆時(shí)，教育者們將更多地協(xié)助每位學(xué)生發(fā)掘自己的抱負，側重培育他們的自學(xué)才能，并以良師益友的身份教會(huì )他們怎么與別人互動(dòng)、獲取別人的信賴(lài)。因而，人文關(guān)心型教師的崗位將大大添加。

　　7.刑事辯護律師

　　頂尖律師們大可不必憂(yōu)慮會(huì )丟了作業(yè)。從跨范疇推理，到取得客戶(hù)的信賴(lài)，再到常年和法官們打交道、壓服陪審團，他們的作業(yè)完美地結合了雜亂性、戰略性以及人際互動(dòng)，這些都是AI力所不能及的。不過(guò)，在文件審查、剖析和推介等準備作業(yè)方面，AI的表現將遠超人類(lèi)。此外，律師助理?yè)蔚脑S多作業(yè)會(huì )逐步被AI替代，其間包含依據開(kāi)示、締結合同、處理小型索賠和停車(chē)案件等。

　　8.核算機工程師

　　麥肯錫報告顯現，到2030年，高薪工程類(lèi)作業(yè)（核算機科學(xué)家、工程師、IT辦理員、IT作業(yè)者、技能咨詢(xún)等）將激增2000萬(wàn)個(gè)，全球總數將高達5000萬(wàn)個(gè)。不過(guò)，這類(lèi)作業(yè)要求從業(yè)者有必要緊跟科技開(kāi)展，涉足尚未被科技自動(dòng)化的范疇。

　　9.科學(xué)家

　　科學(xué)家是將人類(lèi)發(fā)明力發(fā)揮到極致的作業(yè)。AI只能根據人類(lèi)設定的方針，對科學(xué)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化。不過(guò)，AI雖不或許替代科學(xué)家，卻可認為科學(xué)家所用。例如，英矽智能等“AI＋制藥”公司，正在用AI賦能新藥研制的才能：在藥品研制中，AI可用于挑選“老藥新用”戰略，或協(xié)助開(kāi)發(fā)有醫治潛力的新藥，供科學(xué)家參閱。AlphaFold2回答了蛋白質(zhì)折疊的生物難題，為世人展示AI有望助力基礎科學(xué)突破，AI將使人類(lèi)科學(xué)家如虎添翼。

　　10.辦理者（真正的領(lǐng)導者）

　　好的辦理者往往具備極佳的人際互動(dòng)技巧。他們拿手鼓舞、協(xié)調，有壓服力，能代表公司與職工進(jìn)行有用的雙向交流。更重要的是，最好的辦理者都是領(lǐng)導者，他們?yōu)楣敬蛟鞆妷训钠髽I(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，并經(jīng)過(guò)一言一行讓職工心悅誠服地跟隨自己。盡管AI可用于績(jì)效追蹤和考核評比，但辦理者會(huì )持續由人類(lèi)擔任。

　　未來(lái)“有驚無(wú)險”的10種作業(yè)

　　很驚險，但你能夠吃“定心丸”

　　1.健身教練

　　健身教練無(wú)可替代的當地在于，他們能為咱們每個(gè)人量身打造健身計劃，在旁陪練輔導，還能敦促咱們堅持練習，防止犯拖延癥。其次，跟著(zhù)社會(huì )財富增多，出行方式變得更高效（如智能型、乃至是自動(dòng)型電動(dòng)平衡車(chē)），咱們對于運動(dòng)練習的需求將大大超出以往。最終，AI年代會(huì )給咱們帶來(lái)更多的社會(huì )財富和閑暇時(shí)刻，自助、文娛和健康將成為開(kāi)展主題。

　　2.養老護理員

　　麥肯錫估計，到2030年，醫療保健類(lèi)作業(yè)崗位將在全球范圍內陡增5100萬(wàn)個(gè)，總數將高達8100萬(wàn)個(gè)。這類(lèi)作業(yè)包含養老護理員、家庭健康護理員、私家護理員等，不過(guò)最大的崗位空缺將出現在與養老護理相關(guān)的范疇?？紤]到人類(lèi)壽命延伸和人口負增加帶來(lái)的社會(huì )結構老齡化，老年人對醫療保健的很多需求以及填補此類(lèi)作業(yè)空缺的難度，這一需求還會(huì )不斷攀升。AI固然能夠完結老年人的醫療監護、安全保障和移動(dòng)輔佐等基本功能，但像洗澡、穿衣以及更為重要的談天陪同作業(yè)，都是AI無(wú)法勝任的，只能交由人類(lèi)完結。

　　3.房子清潔工

　　像房子清潔、園藝以及其它需求在非固定結構空間內進(jìn)行、地點(diǎn)環(huán)境較為多變、個(gè)性化的作業(yè)，對于機器人而言難度太大。盡管像掃地機器人這樣的智能設備會(huì )承擔部分作業(yè)量，但整體而言，這類(lèi)作業(yè)的作業(yè)水平有望得以維持。此外能夠猜測到，各類(lèi)移民服務(wù)崗位將很多添加（在法令答應的前提下），因為AI將進(jìn)一步拉大貧富國家之間的距離。

　　4.護理

　　護理、保育員、心思健康輔導員以及戒毒醫治師是最難被機器替代的作業(yè)類(lèi)型，這類(lèi)作業(yè)觸及很多的人際互動(dòng)、交流和信賴(lài)的培育。例如，醫治心情不穩定、有抑郁癥狀的病人需求熟練的交流技巧，醫治師需求先了解形成病人心情困擾的根源。這些都遠遠超出了AI技能現在的才能范圍。

　　5.高樓辦理員

　　高樓辦理、酒店辦理、定制服務(wù)等其他高端服務(wù)將是財富新貴集體的高需求地點(diǎn)。在經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和AI供給標準化服務(wù)的一起，那些具有人情味、個(gè)性化以及能夠構建長(cháng)時(shí)刻聯(lián)系和信賴(lài)感的優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)崗位將具有更高的價(jià)值，為人們每天日子增加“人情味”。在A(yíng)I年代，休閑和文娛產(chǎn)業(yè)將成為強勁的增加范疇。

　　6.運動(dòng)員

　　盡管未來(lái)機器將比人類(lèi)更拿手比賽，但體育運動(dòng)卻不會(huì )因而而受到影響。這些都是需求人類(lèi)參加的文娛活動(dòng)。運動(dòng)明星與聞名歌手、藝人并無(wú)二致。跟著(zhù)人們閑暇時(shí)刻的添加，參加運動(dòng)和欣賞運動(dòng)的文娛屬性將進(jìn)一步提高，擁有非凡天賦和個(gè)人魅力的運動(dòng)員將有更強的吸金才能。

　　7.保姆/家政人員

　　保姆或家政人員是最討喜的作業(yè)之一，乃至或許會(huì )被當成家庭成員來(lái)看待。保姆或家政人員的許多膂力作業(yè)會(huì )完結自動(dòng)化（比方除塵和洗碗），如此一來(lái)，他們的作業(yè)會(huì )逐步轉向“關(guān)愛(ài)和個(gè)性化”服務(wù)，比方悉心烹飪一頓孩子愛(ài)吃的飯菜，或是朗讀孩子最?lèi)?ài)聽(tīng)的故事。保姆或家政人員將花更多的時(shí)刻去陪同、照料家里的孩子，和他們玩耍。能夠成功轉型的保姆或家政人員是AI無(wú)法替代的。

　　8.導游

　　優(yōu)異的導游是拿手講故事的人。他們將個(gè)人經(jīng)驗和百科常識巧妙地融合在一起，并以戲劇化的方式呈現給游客，從而打造出絕無(wú)僅有的游覽體會(huì )。優(yōu)異的導游還能挑起興趣橫生、內容豐富的談話(huà)，發(fā)明出一段令人思念的旅程。當然，那些照本宣科、一味重復的導游，在A(yíng)I替代人類(lèi)作業(yè)的大潮中就沒(méi)那么走運了。

　　9.人力資源

　　人力資源、特別是職工招聘和獵頭作業(yè)，都要觸及很多的人際互動(dòng)。壓服某人放棄現有作業(yè)、考慮其他作業(yè)是適當不容易的，這需求樹(shù)立在對對方的長(cháng)時(shí)刻深化了解和相互信賴(lài)的基礎上。當然，跟著(zhù)人力資源作業(yè)變得更傾向于以人為中心，人力資源作業(yè)也會(huì )利用AI完結慣例的問(wèn)答作業(yè)（比方回復雇員的郵件）、監督雇員的作業(yè)表現、發(fā)起招聘啟事、挑選求職者并進(jìn)行作業(yè)匹配等。

　　10.數據處理和標注

　　最終來(lái)個(gè)大驚喜。盡管每個(gè)人都認為數據錄入和處理睬因機械化而被篩選（乃至不需用到AI）。但在未來(lái)二十年內，AI進(jìn)行的練習會(huì )用到規劃巨大且不斷增加的數據。而跟著(zhù)ChatGPT背面的大模型練習的范式演進(jìn)，還會(huì )催生新的作業(yè)形式和要求，比方編寫(xiě)提示語(yǔ)（Prompt）或許針對提示寫(xiě)回復，做排序等。不過(guò)，這類(lèi)作業(yè)是否高薪，還得持慎重的預期。

　　3R法則拯救你的作業(yè)

　　在后ChatGPT年代，以上的20種作業(yè)“最能打”。那么從事“不太能打”作業(yè)的朋友又該怎么應對呢？咱們仍先問(wèn)下ChatGPT